Salarisadministratie Duitsland

Als u een Nederlandse boekhouder bent en een van uw klanten gaat in Duitsland ondernemen, dan komt u in aanraking met de Duitse wet- en regelgeving. Als uw klant bijvoorbeeld in Duitsland personeel heeft aangenomen, dan komen daar enkele verplichtingen tot een correcte salarisadministratie bij kijken. Dit kan dit nogal ingewikkeld zijn. Omdat het belangrijk is om dit goed te regelen om eventuele boetes te voorkomen, helpen wij u daar graag bij. 

Jaaropgaaf

Een van de verplichtingen van een werkgever in Duitsland is het opstellen van de jaaropgaaf voor elke werknemer. Deze bestaat uit verschillende onderdelen. Omdat de sociale verzekeringen in Duitsland vaak via de werkgever geregeld worden, moet de ‘Sozialversicherungsmeldung’ jaarlijks ingediend worden. Deze verklaring zorgt ervoor dat onder andere de zorgfondsen en de pensioenfondsen hun werk kunnen doen. Ook moeten elk jaar bepaalde gegevens elektronisch ingediend worden in de ‘Lohnsteuerbescheinigung’, zoals de sociale premies en het brutoloon van de werknemer. Wij helpen u en uw klant er graag bij dit correct af te handelen.

Maandelijkse salarisstrook

In Duitsland is een werkgever verplicht om elke maand een salarisstrook op te maken voor al zijn werknemers, zodat de werknemers hun ontvangen loon kunnen controleren. Daarnaast moet bijvoorbeeld ook de aangifte loonbelasting worden gedaan voor elke werknemer en werkgever. Omdat dit soort administraties erg ingewikkeld kunnen zijn als u niet thuis bent in de Duitse wet- en regelgeving, regelen wij graag de Duitse kant van de salarisadministratie voor u en uw klant. 

Uw Duitse salarisadministrateur

Omdat bij een correcte Duitse salarisadministratie nogal veel komt kijken, regelen wij dit graag voor u en uw klant en zijn wij graag uw Duitse salarisadministrateur. Dit zodat uw klant zich kan focussen op waar hij goed in is, namelijk ondernemen. 

Heeft u vragen of wilt u graag een afspraak maken? Neem dan graag telefonisch contact op met een van onze kantoren. Dit kan voor ons kantoor in Bocholt via +49 2871 239650 en voor ons kantoor in Borken via +49 2861 92110.